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名优秀护士走上护士长管理岗位

作者:宣传科  点击次数:568  发布时间: 2018-05-08 09:50:28

为适应医院现代化建设的需求,完善护士长选拔任用的科学管理机制,进一步充实护理管理队伍,医院近期在全院范围内公开竞聘任用护士长8名,这是继2017573名新任护士长上岗后部分护理岗位护士长的补充,至此,医院所有标准护理单元配置的正副护士长全部到岗。

为帮助新任护士长尽快转变角色,428日上午在行政楼6楼会议室进行了即是常规同时也是一场别开生面的任职前谈话。院领导法宪恩、郑蔚、李志业及护理部李俊玲主任出席了岗前谈话。

会议一开始,法院长首先对新任护士长表示祝贺,对他们在岗位上默默付出、无私奉献的职业精神表示赞许,对他们为医院建设做出的贡献表示感谢!同时从一个资深管理者的角度对新任护士长提出四点希望和要求,一是要具有高度的政治素养,胸怀宽广,讲团结、讲大局,始终把科室利益放在第一位;二是要具备过硬的专业素质,善于学习、善于管理,不断丰富理论知识和提高临床实践能力;三是要注重与科主任、同事们团结协作,配合主任的工作,多为科室发展建言献策,增加科室凝聚力;四是要具备良好的沟通能力,善于运用言语技巧化解矛盾,能配合主任做好科室的协调发展,工作中有责任敢担当,在护士长岗位上努力实践,不断提升自己的综合能力。

随后,李志业副院长也对大家提出希望,他指出,护士长“官”不大但责任大,因此护士长在工作中思路要明确,管理要有方式、方法;要做好成本管理,配合科主任共谋科室发展。

郑蔚副院长讲话既恳切又语重心长,她首先感谢院领导对护理人员的关爱及对护理工作的支持。接着她强调,新任护士长要珍惜机会,珍惜岗位,落实岗位要求,科室管理任重道远,正、副护士长要通力配合,把工作做好,不辜负院领导的信任。各位领导的讲话得到护士长阵阵热烈掌声。最后,李俊玲主任代表新任护士长表态:一是“感谢”,再次感谢院领导对护士的关爱,对护理工作的大力支持,使护士长岗位注入新的血液,充满新的活力;二是“表态”,护士长要立足岗位,尽快转变角色,履行好岗位职责,配合科主任做好科室护理管理工作,打造科室和谐团队、具有正能量的团队!

 此次谈话让大家意识到:护士长在医院管理中起着举足轻重的作用,是护理管理工作的主体,是科室护理工作的具体领导者和指挥者,其工作优劣、素质高低将会直接影响到医院的护理质量和管理水平。同时,护理管理也是一门艺术,护士长应该学会充分运用管理艺术包括决策艺术、指挥艺术、交谈艺术、激励艺术、协调艺术等,才能成为合格的护士长。谈话结束后,大家纷纷表示感谢医院的培养和关心,大家一定积极正确面对岗位,努力加强自身内涵建设,履行好护士长岗位职责,争取早日成为一名合格的护理管理者,为科室和医院的发展做贡献!(护理部)

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